Sustainability simply cannot exist without the need of fairness in the distributional approach. Gals and women are vital contributors, implementers and beneficiaries of sustainable advancement. In the Sustainable Advancement Summit on twenty five September 2015, UN Member States adopted the 2030 Agenda for Sustainable Improvement, which includes a list of 17 Sustainable Advancement Aims (SDGs) to end poverty, fight inequality and injustice, and deal with climate improve by 2030. Females’s empowerment via gender equality is a cross-reducing advancement issue, and Except if resolved in multidimensional way, gender equality won't become a truth. Ladies’s contribution to sustainable progress should be regarded. Ladies have a robust purpose in education and socializing their little ones, including educating them care and duty. In order to Make Females as catalyst for sustainable development, their position in family members, Local community and Modern society at huge should totally free from socio-cultural and religious traditions that avert Gals participation. The secondary info might be used for this paper. The objective of this paper is usually to highlights the Necessities of girls contribution in sustainable advancement as husband or wife and beneficiaries.
قضية عمل المرأة: تحليل مقاصدي للخلفيات والمآلات الاجتماعية والاقتصادية: قضية عمل المرأة: تحليل مقاصدي للخلفيات والمآلات الاجتماعية والاقتصادية
الدول الأعضاء رؤية رسالة تاريخ اللجان الحكومية اللجنة
الوظائف اطلع على فرص العمل على نطاق مجموعة الأمم المتحدة للتنمية المستدامة. اتصل بمجموعة الأمم المتحدة للتنمية المستدامة
. المطعم أعيد تجديده وخصص... - سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة تنوي تطوير نظام إلكتروني لحجز تذاكر الرحلات ودخول منطقة رم. - شركة... - علمت «عين الرأي» ان زوجة نائب سابق ستترشح للانتخابات النيابية ضد زوجها على خلفية خلاف بينهما وصل إلى الحاكم... - علمت «عين الرأي» انه من المتوقع أن تبدأ المحكمة الدستورية الشهر الحالي النظر بعدد من القضايا التي تتضمن... - صندوق الحج للادخار والاستثمار ينوي إعداد خطة استراتيجية لمدة خمس سنوات. وطرح عطاء لهذه الغاية للتعاقد مع جهة... - زوجة «نائب سابق» قدمت شكوى بحق زوجها لدى حماية الأسرة بعد تهديدها بالقتل.. حماية الأسرة أحالت النائب السابق... - امانة عمان أنذرت ١٢ موظفا يعملون بوظيفة عامل وعامل وطن بضرورة العودة إلى العمل خلال مدة لا تزيد عن ٣ ايام... - شركة البان متواجدة في دول عربية عدة استحوذت مؤخراً على شركة ألبان أردنية كبرى. - هيئة الإعلام عممت على وسائل... - المؤسسة العامة للغذاء والدواء حظرت استخدام المايونيز داخل ساندويشات الشاورما. ومنعت استخدام البيض او... - كيلو الثوم البلدي يباع ب(٦) دنانير في محلات الخضار لعدم وجود صنف منافس له في الأسواق.. مواطنون طالبوا الحكومة... - علمت «عين الرأي» ان مفاوضات تجري حاليا لعقد صفقة «بيع» شركة متخصصة في الألبان تعرضت إلى خسائر مالية كبيرة. -... - البنك المركزي ألغى ترخيص شركة صرافة معروفة ومنع ممارسة الصرافة في مركزها الرئيسي وفرعها ووضعها تحت التصفية...
عام الاقتصاد السياسة الادارة العلوم الإسلامية والقانونية
محليات اقتصاد عربي ودولي رياضة فيديو كتاب مجتمع شباب وجامعات ثقافة وفنون ملاحق دراسات وتحقيقات أخبار مصورة صحة وجمال كاريكاتور إنفوجرافيك علوم وتكنولوجيا منوعات طفل وأسرة عين الرأي الرأي الثقافي
– ضمان حصول الجميع على الصحة الجنسية والإنجابية، على النحو المتفق عليه وفقًا لبرنامج عمل المؤتمر الدولي للسكان والتنمية.
مراكز ومبادرات منشورات بوابات وأدوات تفاعلية موارد رئيسية
تُعد بطاقة أداء المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة التابعة لفريق الأمم المتحدة القطري أداة معيارية للتقييم الذاتي لممارسات وأداء تعميم مراعاة المنظور الجنساني الذي يتم تنفيذها في هذا المجال. كما تهدف هذه الأداة إلى تمكين كبار المديرين وتحسين أداء فريق الأمم المتحدة القطري.
" الرجل شريك هام ولهذا فإن المجلس الاستشاري للملتقى لا يقتصر على العنصر النسائي، فالرجل موجود في كل جلسات المؤتمر وذلك لإيجاد حل للتحديات التي نواجهها ومنها عدم وجود المرأة في كثير من تلك المجالات.
المرأة وتحقيق أهداف التنمية المستدامة في المنطقة العربية / دراسة استرشادية – ملخص تنفيذي
ينبغي نور النظر إلى المجموعات المواضيعية المتعلقة بالمساواة بين الجنسين على أنها "الدوافع الرئيسة للتغيير وتحسين استجابة فريق الأمم المتحدة القطري بشأن مسألة المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة على المستوى الوطني".
مورد مذكرة إرشادية لفرق الأمم المتحدة القطرية حول مؤشر المساواة بين الجنسين تصف المذكرة الإرشادية لفرق الأمم المتحدة القطرية حول مؤشر المساواة بين الجنسين شروط التطبيق والمبادئ الأساسية لمؤشرات النوع الاجتماعي، وتحدد تعريفات الترميز وكيفية ضمان الجودة. مساواة بين الجنسين وتمكين المرأة